Официальное трудоустройство гражданки Украины в России
Добрый день! Я гражданка Украины и проживаю на Украине. Сейчас мне предложили работу ( удаленную, через Интернет) в российской компании ООО "Медиа момент". Компания настаивает на официальном трудоустройстве ( оформление новой трудовой книжки и трудового договора с моей подписью являются обязательным условием ). Подскажите пожалуйста, какие могут быть последствия такого сотрудничества? И нужно ли мне какое-то разрешение на работу в России?
Comments
-
Добрый день.
В вашем случае должны соблюдаться требования Трудового Кодекса РФ гл. 49.1 и Закона N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Навряд ли, можно будет получить патент не приезжая в Россию.
Для общения с работодателем нужна усиленная электронная подпись, неизвестно выдает ли удостоверяющий центр такую подпись иностранцам. Найдите родственников или знакомых россиян и под их именем работайте. -
Для принятия на работу организация просит меня сделать следующее:
"Также высылаем Вам счёт на оплату бланка трудовой книжки. Для удобства оплату производите на:
1) Webmoney кошелек нашей организации: R282031834957
2) Яндекс деньги: 410011762353591
Пополнение Яндекс денег с карт: Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума
При пополнении с карт в комментариях указывайте Ваш e-mail
3) QIWI кошелёк: 79267834676
Сумма к оплате – 280 рублей. Сведения об оплате присылайте нам вместе с заполненным договором на наш e-mail. "
Подскажите пожалуйста - это нормальная ситуация или может быть "кидалово"? -
Добрый день. Пожалуйста, не восстанавливайте ссылку: её размещение противоречит правилам форума .Цитата:или может быть "кидалово"?И пожалуйста, придерживайтесь делового стиля в речи. Использование жаргонизмов на нашем портале не приветствуется.
-
Добрый день. Вы не можете заключить трудовой договор с компанией. Возможно только оформление по гражданско-правовому договору (ГПД). Вы услуги оказываете не на территории РФ, а на территории Украины. Патент вам не нужен, миграционный учет и все остальное тоже. Главное , чтобы в ГПД было указаны реальные условия работы (услуги оказываются дистанционно, исполнитель находиться на территории Украина,налогообложение и т.д.).
Сами подумайте, как компания будет оформлять с вами трудовой договор? Ведь при заключение такого договора у вас и них возникает множество обязательств (миграционный учет, патент и т.д.). Или вы должны находиться на территории РФ (тогда возникает вопрос с патентом и миг.службой) или у них должно быть зарегистрировано представительство в Украине, если организовано рабочее место в Украине.
Одним словом, не верю и вам не советую -
СПАСИБО ОГРОМНОЕ!
